Turystyka Bergamo

Czym jest agencja?

Agencja została utworzona przez Izbę Handlową w Bergamo, Prowincję Bergamo i Gminę Bergamo w celu rozwijania wszelkich inicjatyw, które mogą przyczynić się do promocji turystycznego systemu gospodarczego w prowincji Bergamo, przy jednoczesnym poszanowaniu i wzmocnieniu wartości terytorium i środowiska. Jakie są jej cele? Celami Agencji są:

PROGRAM PRZEJRZYSTOŚCI I UCZCIWOŚCI

• Trzyletni Plan Zapobiegania Korupcji i Przejrzystości.

AKTY OGÓLNE

• Statut
• Kodeks etyczny
• Dekret ustawodawczy 231/2001 (Model organizacji, zarządzania i kontroli zgodnie z dekretem ustawodawczym nr 231 z dnia 8 czerwca 2001 r., z późniejszymi zmianami). )
• Nasi członkowie
  Izba Handlowa w Bergamo
  Prowincja Bergamo
  Gmina Bergamo
  Prywatni członkowiekonsorcjum
  Protokoły opłat konsorcjum
• Dokumenty dotyczące planowania strategicznego i zarządzania
• Raport na temat ładu korporacyjnego 2021
• Raport na temat ładu korporacyjnego 2022
• Raport na temat ładu korporacyjnego 2023

ARTYKULACJA BIUR

• Organigram firmy
• Podział sektorów i usług

Tabela 2018

Tabela 2019

Tabela 2020

Tabela 2021

Tabela 2022

Tabela 2023 – 2024

Wygasłe powiadomienia

7/02/2025 – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE 1 SPECJALISTY NA UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY 20 GODZIN (CCNLL OF COMMERCE, 4TH LEVEL CLERK), KTÓRY ZOSTANIE PRZYDZIELONY DO ZADANIA “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY PROWADZONYM PRZEZ VISITBERGAMO

WNIOSEK O UCZESTNICTWO

DOWÓD LOKALNEJ WIEDZY

KRYTERIA OCENY

18/03/2025 – OGŁOSZENIE OSTATECZNEJ LISTY RANKINGOWEJ

15/12/2024 – OGŁOSZENIE O NABORZE 1 SPECJALISTY NA STANOWISKO “RECEPCJONISTA DS. SPRZEDAŻY I TURYSTYKI” W SKLEPIE TASTE&BUY PROWADZONYM PRZEZ VISITBERGAMO, W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY, W WYMIARZE 32 GODZIN, NA CZAS NIEOKREŚLONY, NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ NA STANOWISKU URZĘDNICZYM CZWARTEGO STOPNIA.

Formularz zgłoszeniowy

Test znajomości lokalnych produktów – Kalendarz

Kryteria oceny testu pisemnego

RANKING KOŃCOWY

18/08/2024 – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE 2 SPECJALISTÓW W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY I NA CZAS NIEOKREŚLONY, Z CCNL COMMERCIAL CLERK (POZIOM 4), KTÓRZY ZOSTANĄ ZATRUDNIENI NA STANOWISKU “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

KRYTERIUM OCENY PISEMNY TEST WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM

8/10/2024 LISTA RANKINGOWA SPRZEDAŻ I RECEPCJONISTKA W SKLEPIE TASTE & BUY

20 maja 2024 r. – OGŁOSZENIE O NABORZE 1 PROFESJONALISTY NA PEŁNY, 40-GODZINNY, OKREŚLONY OKRES CZASU, Z BIUREM HANDLOWYM CZWARTEGO POZIOMU NEGOCJACJI HANDLOWYCH, NA STANOWISKO “BIURO SPRZEDAŻY I PRZYJĘĆ TURYSTÓW” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PUBLICZNEGO OGŁOSZENIA O NABORZE 1 PROFESJONALISTY NA UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY 40 GODZIN (CCNLL DEL COMMERCIO CLERK LEVEL 4) NA STANOWISKO “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO.

TEST WIEDZY O PRODUKTACH I TERYTORIACH – HARMONOGRAM KONKURSU – T&B CZERWIEC 2024 R.

KRYTERIA OCENY PISEMNY TEST WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM – T&B CZERWIEC 2024 R.

RANKING KOŃCOWY

07/03/2024 – OGŁOSZENIE O NABORZE 1 SPECJALISTY W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY, W WYMIARZE 32 GODZIN, NA CZAS OKREŚLONY (CCNLL OF COMMERCE, 4TH LEVEL CLERK), KTÓRY ZOSTANIE PRZYDZIELONY DO ZADANIA “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOTYCZĄCY PUBLICZNEGO OGŁOSZENIA O NABORZE 1 SPECJALISTY NA UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY, W WYMIARZE 32 GODZIN (CCNLL DEL COMMERCIO, PRACOWNIK BIUROWY 4 POZIOMU) NA STANOWISKO “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

TEST ZNAJOMOŚCI PRODUKTU I LOKALNYCH UWARUNKOWAŃ (TASTE & BUY 2024)

KRYTERIA OCENY PISEMNEGO TESTU WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM (TASTE & BUY 2024)

Ranking końcowy

18/12/2023 – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE 3 SPECJALISTÓW W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY I NA CZAS OKREŚLONY, Z CCNL COMMERCIAL CLERK (POZIOM 4) DO ZATRUDNIENIA NA STANOWISKU “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY – OGŁOSZENIE O NABORZE 3 OSÓB NA STANOWISKO “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY SHOP ZARZĄDZANYM PRZEZ AGENCJĘ ROZWOJU I PROMOCJI TURYSTYKI W PROWINCJI BERGAMO (VISITBERGAMO) NA PODSTAWIE UMOWY NA CZAS OKREŚLONY (PRZEWIDUJE SIĘ TRZY UMOWY W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY, 40 GODZIN)

Kryteria oceny

dowód znajomości produktu i terytorium

Ranking końcowy

10/11/2023 – Ogłoszenie o naborze 2 osób na pełny etat i na czas nieokreślony na stanowisko “kierownik sklepu – sprzedawca i recepcjonista turystyczny” w sklepie Taste & Buy zarządzanym przez VisitBergamo.

Szablon podania o pracę dla kierownika sklepu – sprzedaż i recepcja

Ogłoszenie dla kandydatów – kalendarz testów pisemnych na kierownika sklepu – sprzedaż i recepcjonistę

Kryteria oceny: test wiedzy o produkcie i terytorium

Ranking degustacji i zakupów

10/11/2023 – Ogłoszenie o naborze 1 profesjonalisty na stanowisko “kierownika ds. sprzedaży i marketingu” w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) i na czas nieokreślony, w tym pracownika drugiego poziomu handlu.

Formularz zgłoszeniowy dla kierownika ds. marketingu i sprzedaży.

Komunikacja z kandydatami – harmonogram dowód umiejętności zarządzania i znajomości lokalnych produktów.

Kryteria oceny Dowody umiejętności zarządzania i znajomości terytorium

Kierownik sprzedaży w końcowej klasyfikacji

30/06/2023 PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE 4 SPECJALISTÓW DO ZATRUDNIENIA NA STANOWISKU “PRACOWNIK INFORMACJI, SPRZEDAŻY I RECEPCJI TURYSTYCZNEJ” W BIURACH TURYSTYCZNYCH (INFOPOINT) ZARZĄDZANYCH PRZEZ VISITBERGAMO, Z POZIOMEM PRACOWNIKA KOMERCYJNEGO CCNL 4.

30/06/2023 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

30/06/2023 TEST WIEDZY O ROZKŁADZIE JAZDY

3/08/2023 – KWALIFIKOWALNOŚĆ WNIOSKÓW

3/08/2023 – KRYTERIA OCENY TESTÓW

14/09/2023 – OGŁOSZENIE LISTY RANKINGOWEJ INFOPOINT 2023

26/06/2023 OGŁOSZENIE O NABORZE 2 OSÓB Z WYKSZTAŁCENIEM ZAWODOWYM (CCNL COMMERCIAL CLERK CZWARTY POZIOM) DO PRACY NA STANOWISKU “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY PROWADZONYM PRZEZ VISITBERGAMO

26/06/2023 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

26/06/2023 ZAWIADOMIENIE DLA KANDYDATÓW – HARMONOGRAM TESTÓW WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM

13/07/2023 KRYTERIA OCENY TEST WIEDZY TERYTORIALNEJ

Ranking końcowy

20/04/2023 – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE 1 SPECJALISTY W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA CZAS OKREŚLONY NA OKRES 4 MIESIĘCY, Z CCNL COMMERCIAL EMPLOYEE LEVEL 4), KTÓRY ZOSTANIE PRZYDZIELONY DO ZADANIA “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

Formularz zgłoszeniowy

KRYTERIA OCENY TEST USTNY ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO

KRYTERIA OCENY PISEMNY TEST WIEDZY O PRODUKCIE

5/05/2023 – OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY I RECEPCJI TURYSTYCZNEJ W SKLEPIE TASTE&BUY PROWADZONYM PRZEZ VISITBERGAMO, W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY, NA CZAS OKREŚLONY 4 MIESIĘCY, Z C L OF COMMERCE CLERK, POZIOM 4)

5/05/2023 – TEST KALENDARZOWY ZE ZNAJOMOŚCI PRODUKTÓW I TERYTORIUM OGŁOSZENIE O NABORZE 1 PRACOWNIKA NA CZAS OKREŚLONY W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA OKRES 4 MIESIĘCY, Z WYKSZTAŁCENIEM ŚREDNIM HANDLOWYM CZWARTEGO STOPNIA, KTÓRY ZOSTANIE PRZYDZIELONY DO ZADANIA “SPRZEDAWCA I RECEPCJONISTA TURYSTYCZNY” W SKLEPIE TASTE&BUY SHOP ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO

23.05.2023 – KANDYDACI DOPUSZCZENI DO TESTU WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM – OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY I RECEPCJI TURYSTYCZNEJ W SKLEPIE TASTE& BUY W WYMIARZE 1 ETATU, NA CZAS OKREŚLONY 4 MIESIĘCY, Z WYKSZTAŁCENIEM C L HANDLOWIEC 4 POZIOM REFERENT)BUY SHOP ZARZĄDZANYM PRZEZ VISITBERGAMO –

Ranking końcowy Taste & Buy maj 2023 r.

24/04/2023 – OGŁOSZENIE O NABORZE 1 OSOBY NA STANOWISKO ADMINISTRACYJNE, W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY (40 godzin tygodniowo) I BEZ WYNAGRODZENIA, Z KADRĄ PRACOWNIKA HANDLOWEGO DRUGIEGO STOPNIA

Formularz zgłoszeniowy

10/05/2023 Ogłoszenie o naborze 1 specjalisty do pracy na stanowisku kierownika administracyjnego w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo), na czas nieokreślony, w ccnl. of commerce, urzędnik drugiego poziomu – KALENDARZ TESTÓW

10/05/2023 Ogłoszenie o naborze 1 specjalisty do pracy na stanowisku kierownika administracyjnego w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo), na czas nieokreślony, w ccnl. of commerce, urzędnik drugiego stopnia – KRYTERIA OCENY TESTU PISEMNEGO

10/05/2023 Ogłoszenie o naborze 1 specjalisty do pracy na stanowisku kierownika administracyjnego w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo), na czas nieokreślony, z ccnl. handlu, urzędnik drugiego poziomu – KRYTERIA OCENY TESTU USTNEGO

Ranking końcowy Taste & Buy maj 2023 r.

15.12.2022 r. – Ogłoszenie o naborze 1 specjalisty do pracy w charakterze urzędnika administracyjnego, w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) i na czas określony przez 12 miesięcy, z ccnl commercial clerk level 3.

Formularz zgłoszeniowy

Kalendarz prób

Lista kandydatów

Kryteria oceny test ustny

Kryteria oceny testu pisemnego

Ranking administracyjny 2022

30/09/2022 – Ustalenia dotyczące rekonesansu personelu

2 lipca 2022 r. – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O REKRUTACJI DWÓCH PROFESJONALISTÓW DO ZATRUDNIENIA NA STANOWISKO SPRZEDAWCY I PRACOWNIKA DZIAŁU ZAKWATEROWANIA TURYSTÓW

Formularz zgłoszeniowy

OGŁOSZENIE DLA KANDYDATÓW – HARMONOGRAM TESTÓW WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM

KRYTERIA OCENY TESTÓW TEST WIEDZY O PRODUKCIE I TERYTORIUM

OGŁOSZENIE DLA KANDYDATÓW – HARMONOGRAM EGZAMIN USTNY Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

OGŁOSZENIE DLA KANDYDATÓW – KANDYDACI DOPUSZCZENI DO LOKALNEGO TESTU WIEDZY

OGŁOSZENIE DLA KANDYDATÓW – KANDYDACI DOPUSZCZENI DO EGZAMINU USTNEGO Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

OGŁOSZENIE DLA KANDYDATÓW – KRYTERIA OCENY EGZAMINU USTNEGO Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

RANKING KOŃCOWY

11 marca 2022 r. — OGŁOSZENIE O NABORZE 8 PROFESJONALISTÓW NA STANOWISKO “BIURO INFORMACJI TURYSTYCZNEJ I RECEPCJI” W BIURACH TURYSTYCZNYCH (INFOPOINT) ZARZĄDZANYCH PRZEZ VISIT BERGAMO, W CZĘŚCIOWYM WYMIARZE CZASU PRACY

Formularz zgłoszeniowy do publicznego ogłoszenia o naborze 8 specjalistów do pracy w charakterze “Informacji turystycznej i recepcjonisty”.

Korekta Errata – Publiczne ogłoszenie Infopoint – Data Podpis

KANDYDACI DOPUSZCZENI DO PISEMNYCH TESTÓW Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

KALENDARZ ZAWODÓW – TESTY JĘZYKOWE

KALENDARZ TESTÓW UMIEJĘTNOŚCI RELACYJNYCH

KALENDARZ TESTÓW WIEDZY TERYTORIALNEJ

KRYTERIA OCENY TEST Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO

KANDYDACI DOPUSZCZENI DO EGZAMINU USTNEGO

KANDYDACI DOPUSZCZENI DO EGZAMINU USTNEGO ZE ZNAJOMOŚCI JĘZYKA TRZECIEGO – POZIOM B2

KANDYDATÓW DOPUSZCZONYCH DO TESTU RELACYJNEGO

KRYTERIA OCENY TESTÓW KOMPETENCJI INTERPERSONALNYCH

KRYTERIA OCENY TESTÓW WIEDZY TERYTORIALNEJ

RANKING KOŃCOWY

10/11/2021 – OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY I MARKETINGU W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA CZAS OKREŚLONY NA OKRES 24 MIESIĘCY Z CCNL TRADE CLERK LEVEL 4

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

23/12/2021 – KALENDARZ TESTÓW – PUBLICZNE OGŁOSZENIE O NABORZE PROFESJONALISTY DO PRACY W BIURZE SPRZEDAŻY I MARKETINGU W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA CZAS OKREŚLONY NA OKRES 24 MIESIĘCY Z CCNL COMMERCIAL CLERK LEVEL 4 – OGŁOSZENIA DLA KANDYDATÓW

11/01/2022 – KRYTERIA OCENY DOTYCZĄCE PUBLICZNEGO OGŁOSZENIA O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY I MARKETINGU NA CZAS OKREŚLONY W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY NA OKRES 24 MIESIĘCY Z CCNL COMMERCIAL CLERK LEVEL 4

kryteria ogólnej oceny testu

kryteria oceny zdolności sprzedażowych

kryteria oceny znajomość terytorium

kryteria oceny ustne testy językowe

13/01/2022 OGŁOSZENIE O NABORZE 1 FACHOWCA NA STANOWISKO “PRACA W BIURZE HANDLOWO-MARKETINGOWYM, W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY (40 godzin tygodniowo), NA OKRES 24 MIESIĘCY, NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO URZĘDU HANDLOWEGO CZWARTEGO STOPNIA” – KANDYDACI DOPUSZCZENI DO TESTÓW USTNYCH

Lista rankingowa przetargów komercyjnych 2022

16/01/2019 – Ogłoszenie o naborze na dwa stanowiska pracy w zawodzie…

16/01/2019 – Wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu

06/03/2019 – Kandydaci dopuszczeni do procedury naboru i harmonogram testów pisemnych

21/03/2019 – Kryteria oceny testu pisemnego z języka angielskiego

22/03/2019 – Harmonogram egzaminów ustnych

27/03/2019 – Lista kandydatów dopuszczonych do egzaminów ustnych

05/04/2019 – Kryteria oceny ustnych testów językowych

11/04/2019 – Kryteria oceny egzaminu ustnego z wiedzy o regionie

12/04/2019 – Kandydaci dopuszczeni do egzaminu ustnego ze znajomości trzeciego języka – poziom C1

19/04/2019 – Ranking końcowy

19/04/2019 – Ogólna ocena dowodów

30/04/2019

Ogłoszenie o utworzeniu listy redaktorów – copywriterów społecznych – fotografów – twórców wideo – koordynatorów redakcyjnych – tłumaczy, akredytowanych do wykonywania zadań zawodowych.

30/04/2019 – OGŁOSZENIE PUBLICZNE

30/04/2019 Załącznik A – FORMULARZ WNIOSKU

16/07/2019 – ZAWIADOMIENIE O PONOWNYM OTWARCIU TERMINU REJESTRACJI

16/07/2019 – ZAWIADOMIENIE O NOWYCH TERMINACH W REJESTRZE DOSTAWCÓW

16/07/2019 – WNIOSEK O WPIS DO REJESTRU – Załącznik A

OFICJALNY REJESTR ZAWODOWY

07/08/2019 – REJESTR KOORDYNATORÓW REDAKCYJNYCH

07/08/2019 – KOPIOWANIE LISTY DOSTAWCÓW

07/08/2019 – REJESTR DOSTAWCÓW FOTOGRAFÓW

07/08/2019 – REDAKTORZY LISTY DOSTAWCÓW

07/08/2019 – REJESTR DOSTAWCÓW USŁUG TŁUMACZENIOWYCH

07/08/2019 – WIDEOMAKLERZY REJESTRUJĄCY DOSTAWCÓW

staże i praktyki

Agencja korzysta ze staży i programów praktyk zawodowych w celu konsolidacji partnerstwa ze szkołami i wspierania wiedzy uczniów na temat świata pracy.

Naprzemienna praca w szkole

Od 2017 r. intensywna współpraca z VaProTur (klastrem turystycznym, który skupia kilka szkół średnich zorientowanych na turystykę) doprowadziła kilku uczniów do udziału w wydarzeniach, którymi agencja zarządzała we współpracy z innymi podmiotami (Ulisse Fest, Cult City, Astino nel gusto, Settimana dell’Agricultura itp.).

Staże

Agencja aktywuje staże, zazwyczaj w biurze informacji turystycznej i recepcji na lotnisku. Propozycje praktyk są z reguły publikowane na stronie internetowej Uniwersytetu w Bergamo ze względu na ścisłą współpracę między agencjami. W przypadku otrzymania wniosków od studentów uczęszczających do innych szkół lub uniwersytetów, mogą zostać zawarte nowe umowy.

Aktywne staże

Propozycje aktywnych staży: linki

BIEŻĄCE OGŁOSZENIA I KOMUNIKATY

(Informacje na temat poszczególnych procedur)

Zawiadomienie o bezpośrednim zleceniu, po dokonaniu oceny szacunków, zgodnie z art. 1 ust. 2 lit. A) ustawy nr 120 z dnia 11 września 2020 r., usługi publicznego udostępnienia i niewyłącznego zarządzania biurami informacji turystycznej i recepcji (infopunktami) gminy Bergamo.

12 listopada 2020 r. – 31 grudnia 2020 r.

“ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW O BEZZWROTNE DOTACJE DLA SEKTORA ZAKWATEROWANIA POZAHOTELOWEGO W 2020 R. W ZWIĄZKU Z PANDEMIĄ COVID-19”

Organ nadzorczy

Nazwy

Agencja powołała prawniczkę Cecilię Pontiggię na stanowisko OIV uchwałą zarządu z dnia 17 listopada 2023 r.

Ankiety

Arkusz monitorowania ANAC z dnia 28 listopada 2024 r.

W dniu 30 marca 2023 r. wszedł w życie dekret ustawodawczy 24/2023, który transponował dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. do prawa włoskiego i całkowicie zmienił wszystkie przepisy dotyczące whistleblowingu.

Zgodnie z przepisami wyżej wymienionej ustawy, Bergamo Fiera Nuova S.p.A. (zwana dalej również “Spółką”) uruchomiła własne kanały zgłaszania nieprawidłowości, które gwarantują poufność tożsamości osoby zgłaszającej, osoby zaangażowanej i wszystkich osób wymienionych w zgłoszeniu, a także treści zgłoszenia.

Kto może dokonać zgłoszenia?

• Pracownicy;
• Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, z przerwami, na czas określony, tymczasowo, w celu przyuczenia do zawodu, na podstawie umów o pracę dodatkową;
• Pracownicy wykonujący sporadyczne usługi;
• Osoby samozatrudnione pracujące dla Spółki;
• Freelancerzy i konsultanci pracujący dla Spółki;
• Wolontariusze i stażyści, płatni lub bezpłatni, pracujący dla Spółki;
• Dostawcy towarów i usług dla Spółki;
• Akcjonariusze;
• Osoby, które nawet de facto pełnią funkcje administracyjne, zarządcze, kontrolne, nadzorcze lub reprezentacyjne dla Spółki.

Co można zgłosić?

Jak to zgłosić?

Raporty mogą być przesyłane do Rady Nadzorczej powołanej zgodnie z dekretem ustawodawczym 231/2001 za pośrednictwem następujących kanałów:

→ zwykłą pocztą na następujący adres:
Pani Arianna Cortesi, C/O VisitBergamo, Viale Vittorio Emanuele II, 20 – 24121 – Bergamo

→ kontakt telefoniczny: +39 324 599 0084.

Kanał sprawozdawczości zewnętrznej i ujawniania informacji publicznych

Sygnaliści mogą korzystać z zewnętrznego kanału zarządzanego przez ANAC pod adresem https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/ wyłącznie w następujących przypadkach:

• wewnętrzny kanał sprawozdawczy nie został skutecznie uruchomiony lub nie jest zgodny z dekretem ustawodawczym 24/2023;
• Zgłoszenie zostało już przesłane kanałem wewnętrznym, ale nie podjęto żadnych działań następczych;
• zgłaszający ma uzasadnione obawy, że gdyby skorzystał z kanału wewnętrznego, nie otrzymałby skutecznych działań następczych lub mógłby zostać poddany działaniom odwetowym;
• zgłaszający ma uzasadnione podstawy, aby sądzić, że naruszenie może stanowić bezpośrednie lub oczywiste zagrożenie dla interesu publicznego.

Sygnaliści mogą również ujawniać informacje publicznie (prasa i inne środki rozpowszechniania, takie jak sieci społecznościowe), jeśli spełniony jest jeden z poniższych warunków:

• sygnalista dokonał wcześniej zgłoszenia wewnętrznego i zewnętrznego lub dokonał zgłoszenia zewnętrznego bezpośrednio i nie otrzymał odpowiedzi;
• zgłaszający ma uzasadnione podstawy, aby sądzić, że naruszenie może stanowić bezpośrednie lub oczywiste zagrożenie dla interesu publicznego;
• sygnalista ma uzasadnione podstawy, aby sądzić, że zgłoszenie zewnętrzne może wiązać się z ryzykiem odwetu lub może nie być skutecznie monitorowane ze względu na szczególne okoliczności sprawy.

Jakie zabezpieczenia są stosowane?

Spółka gwarantuje poufność tożsamości osoby zgłaszającej, osoby zaangażowanej, treści zgłoszenia, a także dokumentacji dołączonej do zgłoszenia lub później zebranej lub przetworzonej.

Tożsamość sygnalisty i wszelkie inne informacje, z których można ją wywnioskować, bezpośrednio lub pośrednio, nie mogą być ujawniane, bez wyraźnej zgody sygnalisty, osobom innym niż te, które są uprawnione do przyjmowania lub monitorowania zgłoszeń i wyraźnie upoważnione do przetwarzania takich danych.

Spółka nie będzie tolerować jakichkolwiek gróźb, działań odwetowych, nieuzasadnionych sankcji lub dyskryminacji wobec Sygnalisty, osoby, której dotyczy Zgłoszenie lub jakiejkolwiek osoby, która współpracowała przy czynnościach związanych z badaniem zasadności Zgłoszenia. Podjęcie działań dyskryminacyjnych lub odwetowych wobec Sygnalisty może stanowić podstawę do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego wobec osoby odpowiedzialnej.

Ochrona sygnalisty ma również zastosowanie w następujących przypadkach:

• gdy stosunek pracy jeszcze się nie rozpoczął, jeśli informacje o naruszeniach zostały uzyskane podczas procesu selekcji lub na innych etapach poprzedzających zawarcie umowy;
• w okresie próbnym;
• po ustaniu stosunku prawnego, jeżeli informacje o Naruszeniach zostały uzyskane w trakcie trwania tego stosunku.

Rozszerzono również ochronę przysługującą reporterowi:

• do moderatora;
• osoby w tym samym środowisku pracy co osoba zgłaszająca, ze stabilnym związkiem emocjonalnym lub pokrewieństwem do czwartego stopnia;
• koledzy z pracy reportera, z którymi pozostają w stałych i bieżących relacjach;
• podmioty będące własnością zgłaszającego lub dla których zgłaszający pracuje, a także podmioty działające w tym samym środowisku pracy

DOSTĘP OBYWATELSKI

• Imię i nazwisko szefa ds. zapobiegania korupcji i odpowiednie urzędy:
  postacią RPCT jest Arianna Cortesi (powołana uchwałą zarządu z dnia 24.10.2023 r.).
• Procedury korzystania z dostępu obywatelskiego, w tym numery telefonów i skrzynki pocztowe: aby złożyć wniosek o dostęp obywatelski, należy napisać do BIURA WNIOSKÓW O DOSTĘP, które odpowiada na certyfikowaną skrzynkę pocztową pod adresem turismobergamo@registerpec.it lub zadzwonić pod numer 035 230640.
• Uprawnienia do zastępowania: Christophe Sanchez (tel. 035 230640 – christophe.sanchez@visitbergamo.net)
• Agencja Rozwoju i Promocji Turystyki Prowincji Bergamo nie otrzymała żadnych wniosków o dostęp na dzień 31.12.2023 r.

TABELA WYMOGÓW PUBLIKACJI NA DZIEŃ 31 MARCA 2018 r. (Uchwała nr 141 z dnia 21 lutego 2018 r.)

TABELA WYMOGÓW PUBLIKACYJNYCH NA DZIEŃ 31 MARCA 2019 r. (uchwała z dnia 27 lutego 2019 r.)

TABELA ZOBOWIĄZAŃ PUBLICZNYCH NA DZIEŃ 31 MARCA 2020 r. (rezolucja 213/2020)

TABELA WYMOGÓW PUBLIKACJI NA DZIEŃ 31 MAJA 2021 r. Załącznik 2.2 (rezolucja 294/2021)

TABELA WYMOGÓW PUBLICZNOŚCI NA DZIEŃ 31 MAJA 2021 r. Załącznik 2.4 (rezolucja 294/2021)

TABELA ZOBOWIĄZAŃ PUBLICZNYCH NA DZIEŃ 31 MAJA 2022 r. Załącznik 2.2 (rezolucja 201/2022)

TABELA ZOBOWIĄZAŃ PUBLICZNYCH NA DZIEŃ 31 MAJA 2022 r. Załącznik 2.3 (rezolucja 201/2022)

Dokument poświadczający 2022

TABELA I ZESTAWIENIE ZOBOWIĄZAŃ DO DNIA 30 CZERWCA 2023 r. Załącznik 2.3 (rezolucja 203/2023)

TABELA I POŚWIADCZENIE OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE PRZEJRZYSTOŚCI DO DNIA 31 MAJA 2024 R. (REZOLUCJA A.N.A.C. NR 213 Z DNIA 23 KWIETNIA 2024 R.)